Novim setom zakona o platama koji su stupili na snagu od 1. januara povećani su platni koeficijenati zaposlenim kojima je neto plata ispod prosječne u Republici Srpskoj, i to u organima uprave, javnim ustanovama u oblasti zdravstva, javnim službama, osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima, MUP-u, institucijama pravosuđa, te u oblastima kulture, visokog obrazovanja i studentskog standarda, poručili su iz Vlade RS.
Navode da je tokom 2023. godine došlo i do povećanja penzija za 13,5 odsto, boračkih i socijalnih davanja za 13,5 odsto, a za mjere demografske politike izdvojeno je 70 miliona KM za porodice sa četvoro i više djece, u okviru kojih su obezbijeđeni 750 KM i doprinosi mjesečno za 4.300 porodica.
Kada je riječ o pomoći privrednim subjektima tokom ove godine, u okviru subvencija najznačajnija izdvajanja su planirana na ime podsticaja za povećanja plata radnicima u iznosu od 15,6 miliona KM, a u okviru grantova planirana je podrška razvoju privrede i poboljšanja efikasnosti poslovanja i uvođenja novih tehnologija u iznosu od 14,6 miliona KM.
Subvencije za podsticaj razvoja poljoprivrede i sela povećana je sa 75 miliona KM na 180 miliona KM, kažu u Vladi Republike Srpske.
Kada je riječ o prošloj godini, izmjenama seta zakona o platama povećane su bruto plate zaposlenih u javnim ustanovama u oblasti zdravstva, u osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima, u MUP-u RS, u insitucijama pravosuđa, te u oblastima kulture, visokog obrazovanja i studentskog standarda.
Setom zakona o platama koji su stupili na snagu od 1. januara 2022. godine platni koeficijenti za zaposlene koji imaju neto platu do 1.000 KM uvećani su za pet odsto, a platni koeficijenti za zaposlene koji imaju neto platu veću od 1.000 KM uvećavani su za tri odsto.
Na ovaj način su povećane plate zaposlenima u organima uprave Republike Srpske, javnim ustanovama u oblasti zdravstva, javnim službama RS, osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima, MUP-u, institucijama pravosuđa, sudijama i javnim tužiocima, te u oblastima kulture, visokog obrazovanja i studentskog standarda, poručili su.
Od 1. maja 2022. godine na snagu je stupila odluka kojom je cijena rada povećana sa 100 KM na 110 KM, što je uticalo na povećanje bruto plata.
Novim setom zakona o platama koji su stupili na snagu od 1. avgusta 2022. godine povećani su platni koeficijenti u određenom procentu sa ciljem da svi zaposleni ostvare uvećanje neto plate od 100 KM u organima uprave Republike Srpske, javnim ustanovama u oblasti zdravstva, javnim službama Republike Srpske, osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima, MUP-u, insitucijama pravosuđa, u oblasti kulture i u oblasti visokog obrazovanja i studentskog standarda, naveli su iz Vlade.
Izvor: akta.ba
