Stručnjakinja za menadžment i poslovanje Suzy Welch u kolumni za CNBC upozorava da vas tri “fatalna” odgovora na razgovoru za posao mogu koštati samog angažmana.

Ona je u kolumni prepričala slučaj stručnjaka koji je stalno bio odbijan sve dok jedan lažni intervju nije otkrio da je najavljivao konačni odlazak rekavši da se nada da će pokrenuti vlastiti posao, što ona naziva fatalnim znakom za regrutere.

Welch tvrdi da određene izjave izazivaju trenutne sumnje u prikladnost, izdržljivost i motivaciju – te nudi alternative koje se fokusiraju na usklađivanje s misijom kompanije i demonstriranje načina razmišljanja usmjerenog na rast.

Tri odgovora koja smatra “fatalnim” na razgovoru za posao su sljedeći:

“Želim jednog dana pokrenuti vlastiti posao” – što signalizira rizik ranog odlaska i napuštanja te kompanije

“Cijenim ravnotežu između poslovnog i privatnog života i brigu o sebi” – što, kada se predstavi kao primarna tema, može se čitati kao nezainteresovanost, uprkos tome što je ravnoteža univerzalno važna

“Otpušten sam u sklopu nedavnog lančanog otpuštanja u mojoj kompaniji” – što može izazvati skepticizam o tome zašto kandidat nije premješten; bolje je to shvatiti kao lekciju i prekretnicu s konkretnim usavršavanjem.

Šta reći umjesto toga

Welchine smjernice za alternativne odgovore glase:

uskladite dugoročne ambicije s ulogom i kompanijom tako da ciljevi zvuče aditivno, a ne konkurentno, s potrebama poslodavca

ukratko naglasite ravnotežu, a zatim naglasite vještinu, doprinos i timske standarde

ako budete otpušteni, ispričajte priču o budućnosti o otpornosti, učenju i utjecaju, piše Klix.