Kada je u pitanju historijat klasične štamparska industrije u Tešnju onda sam je najvećim dijelom zabilježio u Dnevniku u tekstovima o Grafik komercu d.o.o. i Planjax Group. Međutim, u Tešnju egzistira veoma značajan kapacitet jedne vrste štamparske djelatnosti, sitotiska, koji ima primjenu kod reklama i reklamnog materijala. To je firma Alfa i Omega marketing d.o.o. koja se nalazi u Vukovu na cesti Tešanj-Jelah prije skretanja za Cerovac. Posjetio sam firmu i upoznao se sa njenim kapacitetima i historijatom. Razgovarao sam sa jednim od osnivača, Senadom Rošom, koji je sa sinovima Kasimom i Ahmedom vlasnik firme.
Firmu su osnovali Senad i Bajro Roša, a naziv joj je bio Alfa i Omega. Ideja o pokretanju ovakvog biznisa potekla je od Senada Roše koji se prvi put susreo sa štamparskom tehnologijom u prvoj tešanjskoj štampariji Kamel pres, koju je 1993. godine osnovao Adem Mujčić. Kod Adema je Senad radio od 1995. godine kada je kao pripadnik Armije BiH jedan dan bio na liniji, a dva radio u štampariji koja je bila smještena u Jelahu.
Kamel pres je kupio mašine i uz znanje izbjeglica iz Doboja porodice Bajraktarević (prije rata u Doboju, a danas u Jelahu vlasnici firme Grafik komerc d.o.o.) pokrenuo štampariju. Nakon dvije godine Bajraktarevići kupuju mašine ponovo registruju, sada u Tešnju, firmu pod istim nazivom. Adem Mujčić predaje svoju štampariju u vlasništvo trojici radnika:Nedžadu Mujčiću, Muharemu Ibrahimkadiću i Esmiru Mujčiću. Potom Kamel pres preuzimaju Edin Mujčić Peci i Dževad Mujčić. Nakon izlaska iz vlasništva Dževada Mujčića, Edin kao jedini vlasnik seli u Tešanj i daje joj novo ime Agfa print d.o.o.koja i danas radi u Tešnju.
Senad sa sinovima Ahmedom desno i Kasimom lijevo
U jednom trenutku u Kamel presu se pojavila potreba za štampanje reklame na 100.000 olovaka za njihove potrebe. Iako nije upoznat sa tehnologijom sitotiska (jedini se u to vrijeme u Tešnju bavio pisanjem natpisa na tekstilu Mesud Hodžić), odlučio je da se upusti u taj posao. Naručio je ploču, koju je za to vrijeme dobro platio, boju i počeo sa štampanjem u kući u Rošama zajedno sa partnerom Bajrom Rošom. U početku je bilo problema i brisanja, a onda su uz pomoć stolara komšije napravili alat i uradili olovke i zaradili prvi novac. Zaradili su 200 KM i odmah otvorili zajedničku firmu 1997. godine. Nudili su usluge i počeli sa proizvodnjom. Senadu je to bio dodatni posao jer je formalno bio zapolen u Slogi, gdje nije bilo posla. Da bi se približili kupcima sele u Tešanj i otvaraju radnju u ulici 9. septembra. Grafičku pripremu vrše u Kamel presu. Nakon godinu dana kupuju opremu za grafičku pripremu, počinju raditi svjetleće reklame. Sele u prostor u ulici Ali paše Hećimovića, a da bi se približili kupcima koji redovno dolaze u banke preseljavaju u današnju ulicu Safeta Hadžihasića 2.000 godine.
Firma dolazi u krizu jer nije bilo posla. Nisu imali plate, porodice izdržavali iz prihoda firme. Bajro je imao veliku porodicu odlazi da radi jedan mjesec u građevinskoj firmi koja je izvodila radove na Hvaru. Poslije toga Bajro se opredjelio za drugi posao, Senad sam preuzima firmu 2.004. godine.Kupuje kuću u Vukovu gdje prenosi proizvodnju i gdje i danas radi.Firmu registruje kao d.o.o. i dobiva ime Alfa omega marketing.
Danas firma ima 7 radnika, a u firmi rade i dva Senadova sina Ahmed i Kasim sa kojima dijeli vlasništvo firme.
Danas je to u širem okruženju najbolja firma u ovoj oblasti, a među pet najbolji u BiH.
Nude usluge digitalne štampe, laserskog graviranja, CNC obrade metala, izradu svjetlosnih reklama, 3D svjetleća slova (3D reklame).Firma raspolaže sa 1.000 m2 poslovnog prostora. Investirali su u najbolju opremu u ovoj oblasdti pa neke operacije rade i za konkurenciju.
Inače Senadova poslovna filozofija je nešto što sam prvi put čuo. Nije to firma samo oca i sinova, nego svih radnika. Radnici rade od 9-17, ali to vrijeme nije obavezujuće. Mogu da odu ranije, mogu da koriste kombi firme za svoje potrebe, radnici imaju bolja auta od vlasnika, imaju kuće idu na pauzu za doručak kada se dogovore. Nema klasičnu organizaciju i hijerarhiju u poslu. Nema kažnjavanja, odbijanja od plate, nema fluktuacije radnika, jednostavno radi se kao da firma nije samo njih trojice nego svih radnika.
zosmedia/zosradio.ba
